近年来，无锡市积极探索“政府+社会”模式，聚焦战斗力标准，持续补短板、强弱项，多元化发展社会救援力量，全面提升突发事件应对处置能力。

建强队伍。制定专业应急救援队伍建设规划，将每年增加 1-2 支市级社会应急救援队伍列入年度重点工作目标，已建成 14 支市级专业队伍为主干、10 支社会力量为补充、171 支各类城市应急队伍为基础的应急救援队伍体系。

提升能力。制定出台支持社会应急力量参与应急工作实施办法，调度蓝天救援、999 救援中心等队伍参与河北涿州严重洪涝灾害等现场救援。每年组织社会救援队伍业务培训，进行桌面推演和“双盲”演练，在重要节点、极端天气等时段，组织各救援队伍前置备勤。

严格管理。建立健全队伍管理、人员备勤、训练演练等工作制度，常态化组织抽查检查。探索建立应急物资装备共享机制，每年对业务能力突出、抢险救援任务完成出色的市级社会救援队伍予以资金和应急物资装备重点帮扶。